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EGNIS
부트캠프가 끝나자
사내 전파가 시작됐다
사내 전파가 시작됐다
이그니스는 식품·헬스케어 브랜드를 운영하는 회사입니다. 본사 구성원 12명이 2일 AX Bootcamp에 참여해 Claude Code 기반으로 각자의 업무를 직접 옮겼습니다.
특별한 건 그다음이었습니다. 부트캠프가 끝난 뒤 팀이 스스로 사내 전파교육 자료를 여러 종 만들어 내부에 확산시켰고, 그 흐름이 팀장 워크숍과 전사 특강 논의로 이어졌습니다. 외부 교육이 내부 동력으로 바뀐 사례입니다.
PROGRAM STRUCTURE
DAY 01·02
DONE
Workspace Transfer
2일 부트캠프로 Claude Code 환경 세팅, 워크스페이스 이식, 업무별 시나리오 실습
SELF-SPREAD
DONE
In-house Diffusion
팀이 자체 전파교육 자료를 제작해 사내로 확산. 외부 교육이 내부 동력으로 전환
NEXT
SCHEDULED
Leaders & Company-wide
팀장 워크숍(1일) 확정, 전사 특강을 후속으로 설계
01
자체 전파로 이어짐
교육이 끝난 뒤 팀이 스스로 사내 교육자료를 만들어 확산. 내재화의 가장 강한 신호
02
단계적 확산
부트캠프 → 팀장 워크숍 → 전사 특강. 한 팀에서 조직 전체로 확장하는 경로
03
대표·본부장 참여
리더가 직접 참여해 도입 의지를 내부에 전달. 확산 속도를 끌어올림
우리 팀에도
AX 프로그램을 도입하고 싶다면
소수 정예 부트캠프부터 6주 컨설팅까지,
조직 규모와 목표에 맞는 프로그램을 설계합니다.